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    <title>Elegant Mexican Flooring</title>
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          content="爱丽家居, 墨西哥地板, 高端木质地板, 家居装修, 地板设计, 手工地板, 拉丁风情家,Mexican flooring, high-end wooden flooring, home decoration, floor design, handmade flooring, Latin style home">
    <meta name="description"
          content="En los últimos 20 años, hemos superado pruebas y dificultades. Fundada en noviembre de 1999, ELETILE fue uno de los primeros fabricantes de SUELOS DE VINILO de China.">
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                <span class="img-desc">Elegant Mexican Flooring</span>
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                <h4 style="font-weight: 600; z-index: 2;color: rgb(245, 245, 245);">Política de Personal/People</h4>
                 <small  >Las personas antes que el lucro, ahora y hasta siempre</small>
            </div>
        </div>
    </div>
</div>
<div class="section">
    <div class="container wow zoomIn in-about-font"  id="section2">
        <!--<div class="position ">-->
        <!--    &lt;!&ndash;<div class="wz"> <a href="/web/p414/">首页</a>>><a href="/guanyu/">关于我们</a> </div>&ndash;&gt;-->
        <!--    <div class="tit">Política de personal/people</div>-->
        <!--</div>-->
        <p>
            <!--斜体-->
            <strong><i>Las personas antes que el lucro</i></strong>
            es el principio rector de nuestra política de personal. Consideramos que sólo
            cuando una organización asegura la atención adecuada de sus empleados, ellos pueden proteger de manera
            eficiente sus clientes y garantizar su satisfacción. Dado que Eletile ha establecido un patrón de
            operación
            en China, EE.UU. y México, y continúa impulsando la disposición de la capacidad de producción global, la
            empresa tiene una necesidad urgente de talentos de operación global. Por consiguiente, hemos creado el
            Centro de Apoyo al Talento Global, el cual se enfoca en fomentar la visión global de los trabajadores y
            mejorar sus habilidades de operación. Asimismo, estamos dispuestos a brindar oportunidades de
            aprendizaje y
            desarrollo en el extranjero a nuestros empleados trabajadores con capacidad de estudiar.</p>
        <p>
            Además de ofrecer un salario atractivo, también proporcionaremos los siguientes beneficios:
        </p>
        <div class="fuli-container">
            <div id="section1" class="fuli-box">
                <div class="content bg-color1">
                    <br>
                    <div class="position ">
                        <div class="tit" style="padding-left: 0">Prestaciones Básicas</div>
                    </div>
                    <ul>
                        <li><p>- Entorno de trabajo: proporcionaremos a los empleados un entorno de trabajo seguro,
                            cómodo
                            y moderno.</p>
                        </li>
                        <li><p>- Seguro médico: incluye asistencia médica de la seguridad social, revisiones
                            médicas,
                            periódicas, etc.</p>
                        </li>
                        <li><p>- Vacaciones pagadas: incluye vacaciones legales, vacaciones anuales, licencia por
                            matrimonio, licencia
                            por luto, licencia por enfermedad, licencia por adopción y licencia por examen.</p>
                        </li>
                        <li><p>- Seguro de accidentes de trabajo: subsidio de enfermedad y prestaciones en caso de
                            lesión o
                            enfermedad
                            ocasionada por un accidente laboral.</p>
                        </li>
                        <li><p>- Permiso de maternidad y paternidad: las mujeres tienen derecho al permiso de
                            maternidad
                            y
                            sus maridos
                            al de paternidad; si una empleada tiene un hijo, la empresa le hará un regalo por el
                            nacimiento del
                            niño.</p>
                        </li>
                    </ul>
                </div>
            </div>
            <div class=" fuli-box">
                <div class="content bg-color2">
                    <br>
                    <div class="position ">
                        <!--<div class="wz"> <a href="/web/p414/">首页</a>>><a href="/guanyu/">关于我们</a> </div>-->
                        <div class="tit" style="padding-left: 0">Prestaciones de Vida Cotidiana</div>
                    </div>
                    <!--<h2 > Prestaciones de vida cotidiana</h2>-->
                    <ul>
                        <li><p>- Subsidio de comida o cena: la empresa ofrece las comidas de almuerzo o subvención
                            de
                            comida y
                            subvención de comida para el turno de noche.</p>
                        </li>
                        <li><p>- Subvenciones al transporte: transporte gratuito en autobús lanzadera y subvenciones
                            al
                            combustible
                            para los directivos que superen un determinado nivel y se desplacen en coche.
                        </p></li>
                        <li><p>- Subsidio de vivienda: Fondo Nacional de la Vivienda.</p></li>
                        <li><p>- Subsidio de los productos de uso domésticos: se abonan trimestralmente.</p></li>
                    </ul>
                </div>
            </div>
            <div id="section3" class=" fuli-box">
                <div class="content bg-color3">
                    <br>
                    <div class="position ">
                        <div class="tit">Capacitación y Desarrollo Profesional</div>
                    </div>
                    <ul>
                        <li><p>- Formación y desarrollo: incluye formación profesional, programas de desarrollo de
                            competencias, etc.
                        </p></li>
                        <li><p>- Planificación de carrera: ayudaremos a los empleados a planificar sus carreras y
                            vías
                            de
                            promoción.</p>
                        </li>
                    </ul>
                </div>


            </div>
            <div id="section4" class=" fuli-box">
                <div class="content bg-color4">
                    <br>
                    <div class="position ">
                        <div class="tit">Otras Prestaciones</div>
                    </div>
                    <ul>
                        <li><p>- Actividades sociales: organizaremos fiestas para el personal, actividades para
                            fomentar
                            el
                            espíritu de
                            equipo o actos sociales.</p>
                        </li>
                        <li><p>- Regalos e incentivos: por ejemplo, regalos de festival o subvención, regalos o de
                            cumpleaños,
                            recuerdos de empresa.</p>
                        </li>
                        <li><p>- Apoyo a la salud mental: proporcionaremos a los empleados servicios de salud mental
                            o
                            asesoramiento.
                        </p>
                        </li>
                    </ul>
                </div>
            </div>
        </div>
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                </div>
                <p>
                    Nos comprometemos a brindar a nuestros empleados un amplio espacio de crecimiento y una gran
                    variedad de
                    recursos de formación para ayudarles a alcanzar sus objetivos profesionales personales. Tanto si
                    eres un
                    empleado recién incorporado como un experto de origen, nos complace a participar en las diversas
                    formaciones
                    y programas diseñados por la compañía con el fin de mejorar de manera continua tus aptitudes y
                    conocimientos. La evaluación del rendimiento y la capacidad laboral se basa en la evaluación del
                    rendimiento
                    y la capacidad laboral, y todos los empleados, independientemente de su nacionalidad, gozan de
                    las
                    mismas
                    oportunidades de desarrollo y promoción profesional.</p>

                <p>
                    Ofrecemos a nuestros empleados formaciones desde perspectivas globales y oportunidades de
                    desarrollo, y les
                    invitamos a participar en programas de aprendizaje y formación en otras filiales de todo el
                    mundo. A
                    través
                    de estos intercambios internacionales, los empleados están expuestos a las mejores prácticas en
                    diferentes
                    mercados y mejoran sus competencias profesionales y su capacidad de comunicación intercultural.
                    No
                    solo esto
                    contribuye al desarrollo profesional individual, sino que también fomenta el intercambio de
                    conocimientos y
                    la innovación dentro de la empresa.</p>
                <p>
                    Damos importancia a la inclusión cultural y llevamos a cabo regularmente las diversas
                    celebraciones
                    de
                    festivales. A modo de ejemplo, durante el Año Nuevo Chino y el Festival de Medio Otoño, el Día
                    de
                    Muertos y otros festivales, organizamos celebraciones para mejorar el entendimiento
                    cultural y la
                    comunicación entre los empleados. Además, organizamos fiestas de cumpleaños cada mes para
                    celebrar
                    los
                    cumpleaños de todos nuestros empleados.
                </p>
            </div>
            <!-- <div class="item-r">
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            </div> -->

        </div>
    </div>
</div>

<div class="footer" id="CONTACT">
    <div class="container clearfix wow fadeInRight">
        <p style="font-size: 20px;font-weight: bold;line-height:30px;margin: 0;"> El MF es un orgulloso integrante de Eletile
            que es un fabricante mundial de suelos de alta calidad con más de
            20 años de experiencia.</p>
        <p style="padding-bottom: 33px;font-size: 20px;font-weight: bold">¡Con gran alegría les damos la
            bienvenida por
            unirse a nosotros como uno de nuestros clientes, colegas de trabajo o proveedores de MF!</p>
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                <a href="/"><span>Elegant Mexican Flooring, S.A.DE C.V.</span></a>
                <p>Dirección: <strong>Nexxus ADN2, 65559 Ciénega de Flores, Nuevo León, México</strong></p>
                <!-- <p>Servicio de talentos: <strong>Daniel, mf-hr@eletile.com</strong></p> -->
                <p>Servicios de talento humano: <strong>mf-hr@eletile.com </strong></p>
                <p>Atención al cliente/Venta: <strong>Duoyuan.hu@eletile.com</strong></p>
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                <a href="https://americanflooring.us"><span>American Flooring LLC</span></a>
                <p> Página web:<strong> https://americanflooring.us/</strong></p>
                <p> Dirección:<strong> 160-180 Independence Dr, Pittston, PA, USA, 18640</strong></p>
                <p> Contacto:<strong> Sunjian@eletile.com</strong>
                </p>
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                <a href="http://en.eletile.com"><span>Elegant Home-Tech Co., Ltd.</span></a>
                <p>Página web: <strong>http://eletile.com/</strong></p>
                <p>Dirección: <strong> Calle de Hexing, pueblo de Jinfeng, ciudad de Zhangjiagang, provincia de
                    Jiangsu,
                     China, 215626</strong></p>
                <p>Contacto: <strong> Sales@eletile.com</strong></p>
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